Kompetensbrist slår hårt mot småföretagare
De flesta nya jobben skapas i små och medelstora företag. Men vad händer med tillväxten när rätt kompetens är en bristvara? Tre av tio hoppas kunna anställa ny personal relativt snart. Men lika många säger att de avstått från att anställa eftersom de inte hittat rätt kompetens. Just kompetensbrist, tillsammans med allt för stora kostnader, rankas av småföretagare som de största hindren för nyanställningar.
Boo Gunnarson
– Att så många småföretagare vill anställa innebär en enorm potential för Sveriges sysselsättning och välfärd. För att inte gå miste om den möjligheten behöver kostnaderna för att anställa sänkas och utbildningsinsatserna öka, säger Boo Gunnarson, företagarexpert på Visma Spcs.
I undersökningen ingick nästan 1 000 småföretag. På frågan om vad som upplevs som ett särskilt stort hinder när det kommer till nyanställning svarade 77 procent att kostnaden är för stor, 76 procent att det är svårt att hitta rätt kompetens och 71 procent att det tar för lång tid att hitta rätt person.
Källa: Visma
AI kan effektivisera lönearbetet – vem ansvarar när något blir fel?
16 juni 2026AI kan beräkna semesterlön, generera arbetsgivardeklarationer och sammanfatta regelverk på några sekunder. Men vem bär ansvaret när systemen gör fel? I takt med att AI får en större roll i lönearbetet blir frågor om kvalitetssäkring, källkritik och professionellt omdöme allt viktigare.
Tre spaningar från lönebranschens Oscarsgala
16 juni 2026
Årets upplaga av lönebranschens Oscarsgala, GPA Awards, lockade rekordmånga. Över 300 branschaktörer från hela världen samlades i Sitges, Barcelona, för seminarier, mingel och bankett med prisutdelning.
– Sverige hade flera starka nomineringar också i år. Även om det inte blev någon svensk vinnare den här gången fick vi återigen bevis för att den svenska lönebranschen ligger långt framme, inte minst tack vare auktorisationen, säger Caroline Giannias Kaib, löneexpert vid Srf konsulterna.
Är företagets fakturor redo för ViDA?
11 juni 2026ViDA (VAT in the Digital Age) är ett omfattande EU-initiativ som antogs formellt i mars 2025. Senast den 1 juli 2030 börjar det formella kravet på digital realtidsrapportering (DRR) och obligatoriska strukturerade e-fakturor (i europeisk standard) vid gränsöverskridande B2B-handel inom EU gälla. En stor utmaning kan visa sig vara betydligt mer vardaglig än ny teknik och nya rapporteringssystem. Frågan är om företagens fakturor innehåller tillräckligt bra information för att fungera i en digital och automatiserad miljö.
