Annons
Branschaktuellt

Ny på jobbet: Helena Wahlström, kurskoordinator

– Kvalitetssäkra kursdokumentation och lärarnas presentationer med tanke på läsbarhet, layout och vår grafiska profil. Samt se till så att det tryckta materialet till utbildningarna är rätt. Det är mina huvudsakliga arbetsuppgifter, säger Helena Wahlström som nyligen började som kurskoordinator vid Srf konsulternas utbildningsenhet.
Text: Håkan Edvardsson
Annons

Helena började i början av sommaren, 13 juni närmare bestämt. Det gav tid till en introduktion och att lära känna organisationen innan högsäsongen nu drar igång för gänget på utbildningsenheten. Två veckors semester har också fått plats i schemat.

– Min första utmaning är att utveckla och uppdatera våra Powerpoint-mallar tillsammans med kollegorna på Marknad. Vi har också bytt tryckeri och lärarna ska nu skicka in materialet i PDF-format i stället för i word-format, så det finns mycket roligt att ta tag i under hösten, konstaterar Helena.

En helt ny värld

– Mitt förra jobb utspelade sig i en helt annan värld, kan man nästan säga. Det var på ett investmentbolag där jag jobbade som Office Manager. Srf konsulterna kände jag inte till tidigare, men en matchning på Linkedin gjorde att jag såg annonsen. Jobbet lät helrätt och när jag kollade upp organisationen var det inget att tveka om, säger Helena som bor på Lidingö och började sin yrkesbana på familjens tryckeri och profilföretag. Hon har också hunnit jobba på Brann, patentspecialisterna, och Manpower.

Träffa medlemmar

Medlemmarna kommer att möta Helena om de är plats för en utbildning i Stockholm. Där rycker hon även in som kursvärd vid behov. Lärarna kommer att ha löpande kontakt med henne inför sina utbildningar.

– De är verkligen trevliga, liksom de andra här. Jobbet lever upp till mina första intryck; socialt, medmänskligt och meningsfullt. Jag ser fram emot att dra igång på allvar och fokusera på bästa möjliga leverans.

Franska smaker

Den som träffar Helena kan passa på att testa sin skolfranska, eftersom hon under delar av sin uppväxt bodde och studerade i Mougins i Provence.

– Det gav många erfarenheter jag har nytta av. Till exempel att våga testa nya saker, och nya jobb. Det har fört mig hit nu och det känns jättebra. Jag fick smak för franska efterrätter också, och det är inte det sämsta kan jag säga.

Gillar hundliv

Ledig tid fylls med lite allt möjligt. Det kan vara en höghöjdsbana, kajakpaddling, tennis, islandshästar eller något annat som verkar kul att testa. Hundar, föräldrarna och de som behöver ett jourhem, finns det dock alltid tid för.

– Jag bor själv och gör lite som jag vill. Då blir det lite allt möjligt. Men en lång hundpromenad på Lidingö är ju aldrig fel.

Helena Wahlström har en mångfacetterad roll vid utbildningsenheten. Bland annat ingår det att säkra och höja kvaliteten på presentationer och tryckt material.
Aktuella artiklar

Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen

6 juli 2026

Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.

Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng

2 juli 2026

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.

MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön

2 juli 2026

AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.

Annons