Rantalainens uppköp fortsätter
Klara Consulting Holding har huvudkontor i Stockholm, en omsättning på 26 miljoner Euro och 300 anställda, enligt ett pressmeddelande från Rantalainen.
Förvärvet följer den strategi Rantalainens Operative chef Cedric Frostdahl och Förvärvschef Kimmo Martikainen uttryckte i en artikelserie i Konsulten tidigare i år. De redogjorde för ambitionen att köpa en svensk byrå i månaden i fem år. Cedric Frostdahl konstaterade bland annat:
– Enbart Storstockholm har nästan lika stor business inom denna bransch som hela Finland. Vi ser att digitaliseringsgraden är något lägre i Sverige och vet att det går att tjäna pengar på skalfördelar i branschen. Och sådant kan vi.
Säljare av Klara Consulting är Ceder Capital och 50 nyckelpersoner hos Klara Consulting, samtliga blir minoritetsaktieägare i den sammanslagna koncernen. Klara Consulting fortsätter under sitt varumärke i Sverige. Förutom två kontor i Stockholm har de även kontor i Eskilstuna, Karlstad, Malmö, Strängnäs, Västerås och Östersund.
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
