Annons
Lön

Reallöneökning på tre procent under 2014

Nästan var fjärde anställd omfattas år 2015 av ett så kallat sifferlöst avtal och 60 procent av avtal utan individgarantier. Det visar en kartläggning i Medlingsinstitutets årsrapport "Avtalsrörelsen och lönebildningen 2014". Rapporten innehåller fakta bland annat om arbetsmarknaden, lönerna och den svenska konkurrenskraften år 2014.
Annons

Under år 2014, som var ett mellanår när det gäller avtalsrörelser, rapporterades 43 tecknade kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor till Medlingsinstitutet. Den norm som lades fast av industrin år 2013 med avtal som gav en kostnadsökning på 6,8 procent under tre år stod sig väl i alla sektorer.

Prognoserna visar på en reallöneökning i storleksordningen drygt 3 procent under år 2014, då inflationen var obefintlig. De svenska reallönerna har, med undantag för år 2011, ökat varje år de senaste 20 åren och har gett en reallöneökning på närmare 60 procent under den perioden.

Den svenska konkurrenskraften står inför utmaningar med sjunkande produktivitetstillväxt och arbetskraftskostnader som stiger snabbare än i omvärlden. En försvagad krona har emellertid inneburit en viss lättnad för exportindustrin.

Det finns ca 110 parter på den svenska arbetsmarknaden, 60 fackliga organisationer och 50 arbetsgivarorganisationer. Tillsammans tecknar de mer än 650 kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor.

Läs hela rapporten här >>

 

Aktuella artiklar
Srf konsulterna tipsar

Srf konsulterna tipsar: Viktiga datum i januari

20 januari 2026

Det finns många viktiga datum i januari att hålla koll på för dig som är redovisningskonsult eller lönekonsult. Momsdeklaration och AGI är två exempel. Utöver det finns det inlämningar som bara görs nu i januari – och som därför är extra viktiga.

Den 31 januari är sista dagen för att lämna in kontrolluppgifter samt ansöka om rot- och rutavdrag och grön teknik. I år infaller den 31 januari på en lördag, vilket gör att sista dagen att lämna in uppgifter och ansökan är den 2 februari.

Den 20 januari öppnar den nya tjänsten för att ansöka om växa-stöd som sker genom en återbetalning av arbetsgivaravgifter


Ett Europa i otakt ställer höga krav på lönetransparens

20 januari 2026

Europas länder har kommit olika långt i införandet av lönetransparensdirektivet. Det skapar ett komplext läge för internationella företag – och för de konsulter som ska vägleda dem. Stuart Hyland, med lång erfarenhet av globala lönefrågor, varnar för att vänta för länge.
– Nu börjar det bli bråttom. Mycket kan göras redan nu, även om alla detaljer ännu inte är på plats, säger han.

Kvalitetssäkrad lön – från rapportering till rättssäkerhet

18 december 2025

Arbetsgivardeklarationer på individnivå (AGI) har förändrat förutsättningarna för lönearbetet i grunden. När inkomstuppgifter i allt större utsträckning återanvänds av myndigheter ökar kraven på korrekthet, spårbarhet och kvalitetssäkrade processer. Samtidigt skärps det straffrättsliga regelverket kring felaktiga uppgifter.

Annons