Skärpta krav på nystartsjobb
Nystartsjobb är en chans för arbetsgivare att få statliga pengar för att anställa. Staten kräver inte att de som får jobben ska ha schysta villkor. Men nu flaggar arbetsmarknadsminister Ylva Johansson för skärpta krav på företagen.
Bakgrunden är att svenska arbetsgivare idag har 174 000 personer i jobb där Arbetsförmedlingen betalar minst halva lönen med skattemedel, nära 46 000 av dem i nystartsjobb. De som berättigas till nystartsjobb har tidigare varit arbetslösa eller sjukskrivna i minst ett år, eller så är de nyanlända i Sverige. Arbetsgivaren får statliga pengar som täcker ungefär hälften av vad den anställda får i lön. Subventionen fortsätter lika länge som den anställda tidigare varit utan jobb.
– Det har inte funnits något tak för lönerna, vissa företag har fått subventioner på löner upp till 50 000 kronor i månaden. Det är helt vansinnigt, säger Ylva Johansson till DN.
Där berättar hon om de skärpta krav som är på väg: Nystartsjobbarna ska följa branschens kollektivavtal, det betyder att arbetsgivaren ska betala in till pension och försäkringar. Ett lönetak på 22 000 kronor ska dessutom införas.
Lönedata visar: AI förändrar arbetsmarknaden
30 januari 2026
Hur påverkar användningen av artificiell intelligens arbetsmarknaden? En mycket omfattande studie visar att AI redan har mätbara effekter – framför allt för unga vuxna i början av yrkeslivet. För löne- och redovisningskonsulter kan resultaten ge viktiga insikter om hur arbetsmarknaden förändras och hur lönedata kan användas för att tolka utvecklingen.
Srf konsulterna tipsar: Viktiga datum i januari
20 januari 2026
Det finns många viktiga datum i januari att hålla koll på för dig som är redovisningskonsult eller lönekonsult. Momsdeklaration och AGI är två exempel. Utöver det finns det inlämningar som bara görs nu i januari – och som därför är extra viktiga.
Den 31 januari är sista dagen för att lämna in kontrolluppgifter samt ansöka om rot- och rutavdrag och grön teknik. I år infaller den 31 januari på en lördag, vilket gör att sista dagen att lämna in uppgifter och ansökan är den 2 februari.
Den 20 januari öppnar den nya tjänsten för att ansöka om växa-stöd som sker genom en återbetalning av arbetsgivaravgifter
Ett Europa i otakt ställer höga krav på lönetransparens
20 januari 2026
Europas länder har kommit olika långt i införandet av lönetransparensdirektivet. Det skapar ett komplext läge för internationella företag – och för de konsulter som ska vägleda dem. Stuart Hyland, med lång erfarenhet av globala lönefrågor, varnar för att vänta för länge.
– Nu börjar det bli bråttom. Mycket kan göras redan nu, även om alla detaljer ännu inte är på plats, säger han.
