Sommar och Sak: Zennie Sjölund, Branschansvarig Lön och Enhetschef
Namn: Zennie Sjölund.
Position: Branschansvarig Lön, enhetschef Sakkunskapsenheten.
Bakgrund: ”Arbetat i olika löneroller sedan slutet av 1990-talet, framför allt med omvärldsbevakning och utveckling.”
Även verksam i: ”XBRL, Srf Lönsam, SALK, Srf Utbildningsråd, Srf Lönegrupp, myndighetssamverkan, GPA Awards, Lönepodden, olika lönenätverk.”
Viktigast i mitt jobb just nu: ”Myndighetssamverkan och effekter av ny och kommande lagstiftning, förberedelser inför hösten.”
Vill bidra till medlemmarna med: ”En stärkt och stolt yrkesroll.”
Därför specialiserade jag mig inom lön: ”En ständigt utmanande bransch med stor betydelse för individ, företag och samhälle.”
Drivkraft inom yrket: ”Möjlighet att påverka och samverka.”
Det inser få att mitt yrke kräver: ”Tålamod. Och trägenhet.”
Gör i sommar: ”Släktbröllop i Champagne, shopping i Paris och därefter en avstickare till Almedalsveckan med några extra dagar hos vänner i Visby. Sedan väntar husmålning. Semestern avslutas med ytterligare släktbröllop i England.”
Äter helst i sommar: ”Capresesallad”
Smultronställe på sommaren: ”Tallkläppen, vår egen åländska ö med huset som behöver målas om.”
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
