Annons
Branschaktuellt Lön Redovisning

Srf konsulterna har talangjakt på schemat

Srf konsulterna genomför nu en riktad satsning för att nå ekonomistudenter på landets högskolor och universitet, inom ramen för Kännedomsprojektet. – Syftet är att locka fler unga talanger till vår bransch för att underlätta byråernas personalrekrytering. Vi har mycket att erbjuda som dom uppskattar, det står helt klart efter deltagande på två arbetsmarknadsdagar, säger Frans Blom, Förbundsstyrelsens ordförande.
Text: Håkan Edvardsson
Annons

De event Frans Blom nämner ägde rum på Handelshögskolan i Stockholm och vid Umeå universitet tidigare i år. 22 februari väntar möten med studenter i Lund och 7 mars står Jönköping på schemat.

– Vi har länge varit väldigt duktiga på att samarbeta med yrkeshögskolorna. Inom ramen för vårt Kännedomsprojekt vill vi nu bredda våra kontaktytor och i första hand nå studenter som går en utbildning där ekonomi och redovisning ingår. Denna gång väljer vi att fokusera på karriärvägar som redovisningskonsult, lönekonsult och/eller affärsrådgivare, berättar Frans Blom.

Till skolorna

Srf konsulterna har tidigare deltagit på olika former av event där studenter möter många tänkbara arbetsgivare och branschorganisationer samtidigt. Men då har det varit fråga om punktinsatser. Den nu inledda satsningen kommer att fortsätta under hösten, på ett antal högskolor och universitet.

Ambitionen är att Srf konsulterna finns på plats tillsammans med representanter från en eller flera byråer. I Stockholm var ECIT och Modern Ekonomi med, i Lund kommer Accountor att finnas på plats och i Jönköping är det Ebit (tidigare Ekonomibyrån i Tranås) som passar på att möta studenterna tillsammans med sin branschorganisation.

Nyfikna studenter

Om studenternas kännedom om organisationen Srf konsulterna är förhållandevis låg så känner i princip alla till något eller några av medlemsföretagen, det är Frans Bloms slutsats efter sina många möten med de unga talangerna. Och den gula logotypen känns igen.

– Till att börja med berättar vi om vad yrkesrollerna innebär och de stora karriärmöjligheter som finns. När studenterna får klart för sig att man som redovisningskonsult i praktiken kan arbeta som exempelvis controller eller ekonomichef på tio företag samtidigt blir de verkligen intresserade, det kan jag säga.

Studentmedlemskap

På arbetsmarknadsdagarna finns alltid storföretag från andra branscher på plats som erbjuder olika varianter av praktikplatser eller traineeprogram. Hur kan Srf konsulterna och byråerna konkurrera med de locktonerna?

– Dels genom att vi nu är på plats och kan presentera oss, dels genom att förklara att det inom vår bransch finns företag av alla storlekar och med olika inriktningar. Möjligheten att påverka sin yrkesvardag och sin tillvaro utanför jobbet, samtidigt som man gör karriär, är mycket stor hos våra medlemsföretag, konstaterar Frans Blom och avslutar:

– Auktorisationen, och att jobbet görs enligt våra branschstandarder REX och SALK ser studenterna mycket riktigt som en kvalitetssäkring. Många är också intresserade av hållbarhetsredovisning och det svarar vi upp till genom NSRS. Studentmedlemsskapet som en smidig väg in i branschen väcker också nyfikenhet. Det ska bli väldigt intressant att se vilken effekt den här insatsen har för medlemmarna. Vi hoppas och tror att den leder till ett stort antal nya talanger till vår bransch.

Jens-Oskar Göransson på ECIT/Modern Ekonomi pratar med studenter under arbetsmarknadsdagarna på Handelshögskolan i Stockholm.
Helena Klåvus vid Modern Ekonomi deltog tillsammans med Srf konsulterna under arbetsmarknadsdagarna på Handels.
Uniaden är namnet på de stora arbetsmarknadsdagarna som arrangeras vid Umeå universitet. I år med Srf konsulterna på plats.
Handelshögskolan i Stockholm genomför årligen sina Handelsdagar. Arrangör är studentkåren. Srf konsulterna deltog tillsammans med ECIT och Modern Ekonomi.
Frans Blom, Förbundsordförande, planerar att delta även under kommande arbetsmarknadsdagar vid Lunds universitet och Högskolan i Jönköping. För att skapa ytterligare intresse kring jobben som redovisningskonsult, lönekonsult och affärsrådgivare.
Aktuella artiklar

Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen

6 juli 2026

Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.

Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng

2 juli 2026

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.

MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön

2 juli 2026

AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.

Annons