Srf konsulterna tipsar: Bidrag för laddstolpar – nya regler från 1 februari
Förändringar som trädde i kraft den 1 februari innebär i korthet att:
- Större fastighetsbolag och företag kan få stöd för fler laddpunkter
- Företag får olika stödnivåer beroende på storlek
- Företag ska skicka in ansökan innan installation påbörjas
- Stöd för gästparkeringar införs – exempelvis för besökare på handelsplatser eller hotell.
- Stöd kan även sökas för laddpunkter till verksamhetsbilar. Det innebär att exempelvis budfirmor, vårdföretag och taxibolag kan få bidrag för att ladda sina bilar på företagets fastighet.
Vad kan du få ersättning för?
Du kan få ersättning för de material- och arbetskostnader som behövs för att installera en ny laddpunkt, som till exempel kostnader för laddbox, elarbete och att dra fram tillräcklig effekt. Kostnader för att installera en begagnad laddpunkt ger däremot inte rätt till bidrag.
Ladda bilen är alltid öppet för ansökningar. Det finns inga särskilda ansökningsperioder.
Ansökan görs via Ladda bilens e-tjänst på Nataurvårdsverket. Läs mer här.
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
