Srf konsulterna tipsar: Har företaget fått en fråga från Bolagsverket om fel i årsredovisningen?
Det kanske stämmer om företaget har anställd personal eller en nettoomsättning att redovisa. Har företaget däremot inte någon anställd personal behöver inte någon not lämnas. Det framgår tydligt av Bokföringsnämndens Frågor och svar.
Vi har i dialog med Bolagsverket framfört att det inte finns krav på att upplysa om medelantalet anställda i de fall det faktiskt inte finns några anställda. Bolagsverket arbetar nu med att se över sina instruktioner till handläggarna så det inte går ut några fler felaktiga förelägganden.
Kontakta Bolagsverket om din kund har fått ett föreläggande som är felaktigt och meddela att företaget till exempel inte har någon anställd personal. Bolagsverket kan då snabbt registrera årsredovisningen. Det kommer i dessa fall inte att utgå förseningsavgifter.
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
