Sverige maxar på minimilönedirektivet
De nya förutsättningarna för minimilöner är ett direktiv. När ett EU-land har beslutat att implementera direktivet ska nationen informera kommissionen om det. Majoriteten (21 av 27) av EU:s medlemsländer och även ett stort antal länder i omvärlden, har lagstadgade nationella minimilöner. Det finns ett antal olika modeller för hur nivån på minimilönen sätts. I Sverige har vi inte detta, utan det är något som regleras i kollektivavtal och mellan arbetsmarknadens parter. Syftet med minimilönedirektivet är att förbättra levnads- och arbetsvillkoren i unionen för att bidra till att öka likheten och minska ojämlikheten i fråga om löner inom EU, bland annat…
För premiumartiklar behövs en prenumeration
Registrera dig och läs premiuminnehållet direkt!
Semester under hel sjukskrivning? Det här gäller
17 juli 2025Visst vill vi att anställda ska vara friska och hämta ny energi under semestern? Men vad händer om en anställd blir sjuk under ledigheten? Går det att ta ut semester under en sjukskrivning? Det reder vi ut i den här artikeln.
”En investering som förändrade hur vi driver byrån”
10 juli 2025Att driva en byrå innebär ofta ett högt tempo. Det finns sällan tid för strategi, långsiktighet och reflektion. När Gunilla Pettersson och Mikael Vannar som driver byrån Ekonomikonsult i Malmfälten AB gick kursen Strategisk byråutveckling fick de en ögonöppnare. Ett år efter kursen har de genomfört flera förändringar i hur de driver byrån. Här berättar de om insikterna som gav ny kraft och en konkret plan framåt.
Sex månader med AGI-rapporteringen – hur har det gått?
7 juli 2025Det har nu gått ett halvår sedan det blev lag på att redovisa uppgifter om frånvaro som kan ge rätt till föräldrapenning eller tillfällig föräldrapenning i arbetsgivardeklarationen (AGI). Vi blev nyfikna på hur det har gått i praktiken och tog kontakt med Daniel Hök vd för HH Lönekonsult i Hudiksvall.
