Annons
Branschaktuellt Redovisning

– Två dagar med kloka människor är inte fel

Annons

Den första av två Byråledarkonferenser har nyligen genomförts i Järfälla strax nordväst om Stockholm. Under två dagar har byråledare och kontorschefer haft möjlighet att tillsammans bygga kunskap och diskutera kring problemområden och möjliga lösningar. Mikael Carlson var konferencier och lotsade deltagarna genom diskussioner och workshops.

Så här säger några av deltagarna som var med på den första Byråledarkonferensen:

Byra¦èledarkonferens,-Monika-Fagerberg-1-

Monika Fagerberg, Delegera AB i Uppsala
– Det var en mycket intressant konferens. Ett bra format, bra innehåll och perfekt längd, två dagar är ganska lätt att planera in i den dagliga verksamheten. Det mesta av det vi diskuterade kan jag direkt använda mig av i mitt arbete. Det var både lärorikt och en aha-upplevelse att ta del av hur andra jobbar. Jag har också fått en värdefull inblick i hur andra byråer ligger till när det gäller exempelvis digitalisering och kan konstatera att det inte är så fasligt bråttom som många vill antyda. De flesta verkar skynda långsamt.

– Det var också en värdefull insikt att de flesta verkar brottas med samma problem, oavsett var i landet man har sin verksamhet. Sen finns det förstås skillnader, i Stockholmstrakten verkar det som om vi inte träffar våra kunder lika ofta som man gör på mindre orter. Vi har också lite olika tjänster, för mig är inte generationsskiften något jag gör ofta medan det verkar ske betydligt oftare på landsbygden. Som sagt, mycket givande att ta del av andras berättelser. Jag kan absolut rekommendera den här konferensen till andra och kommer att vara med nästa gång om den genomförs igen, det kändes som om vi inte hann prata klart. Att ägna två dagar tillsammans med en massa kloka människor är inte fel.

Byra¦èledarkonferens,-Jerry-Fager-

Jerry Fager, Ekonomibyrån i Tranås AB
– Jag deltog på Byråledarkonferensen tillsammans med en kollega och vi är båda väldigt nöjda. Det är skönt att se att det finna byråer från andra delar av landet som har samma frågeställningar. Vi är inte ensamma. Det gjorde att det var enkelt att diskutera och komma fram till gemensamma lösningar. Något vi tar med oss från dessa diskussioner är att vi måste se över vår prisbild. På vilket sätt ska vi arbeta med de digitala verktygen som kommer och hur ska vi ta betalt för dem är frågor vi kommer att jobba vidare med hemma. Om dessa nya verktyg halverar vår arbetstid så funkar det inte att ta betalt per timme, då flyttar vi återigen vår vinst till kunden.

– Jag har varit på kurs många gånger tidigare då jag upplevt att det som sägs är något jag redan hört, den här konferensen hade ett helt annat upplägg. Jag har på riktigt utökat mitt nätverk, det uppstod kontakter som jag känner att jag kan ringa och fortsätta diskutera med, ställa frågor till. Det som gjorde att jag och min kollega anmälde oss till konferensen var att vi precis suttit med frågeställningar som hur vi ska jobba i framtiden, så den kom i ett perfekt läge för oss. Jag har en känsla av att vi snart drabbas av radikala förändringar i branschen, nu har vi haft ett gyllene tillfälle att diskutera frågor vi själva suttit med, till och från, i två års tid.

Byra¦èledarkonferens,-Linda-Asplund

Linda Asplund, Norengs Redovisningsbyrå AB i Gävle
– Den här konferensen var superbra! Det jag spontant tänker först på är utbytet av att prata med andra, och höra på vilket sätt de jobbar. Sen tycker jag att Mikael Carlson är fantastisk i sitt sätt att förmedla insikter och leda den här typen av diskussioner. Det jag kommer att ha mest nytta av är de idéer jag fått efter att ha lyssnat på de andra. Flera gånger under konferensen tänkte jag att ”så här kan vi också göra, det här tar jag med mig hem”. Redan dagen efter konferensen tog jag ett beslut där tanken väcktes under konferensen.

– Vi är ju i en förändringens bransch så jag tycker det är viktigt med den här typen av konferenser. Att delta på dessa ger tips hur man kan ta sig vidare till att bli en ännu mer modern byrå. Att prata med andra ger insikt att vi alla har samma förutsättningar men att vi inte alltid jobbar på samma sätt. Jag har fått många bra infallsvinklar som jag själv inte tänkt på förut.

Få platser kvar

Den kommande inplanerade Byråkonferensen genomförs i Stenungssund den 22-23 mars (fåtal platser kvar). Läs mer om konferensen på srfkonsult.se.

Aktuella artiklar

Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen

6 juli 2026

Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.

Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng

2 juli 2026

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.

MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön

2 juli 2026

AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.

Annons