Uppköpen fortsätter: Petter sålde byrån och gick vidare hos köparen
– Processen har gått bra. Skulle vi ändra något är det att personalen på vår byrå fått träffa sina nya kollegor på Talenom ännu tidigare, men det omöjliggjorde pandemin. Vår bransch är relationsbunden och ju fortare man lär känna en ny kund, kollega eller chef desto bättre är det, säger Petter Åkesson.
April 2011 köper Petter och Mikael en redovisningsbyrå i Växjö med tre anställda och en omsättning på cirka två miljoner: Persson & Thorin. De tar steget från säljare/företagsrådgivare på Visma till eget företagande. De omsätter sina egna principer och erfarenheter av byråutveckling för andra på sin marknad i Växjö i omnejd. Man digitaliserar och automatiserar och delar upp byråns personal i två team. Lång historia kort: Tio år senare har byrån 16 anställda, omsätter 11 miljoner och gör en vinst på 2. – För en kommun som Växjö, med 96 000 invånare, är det en stor byrå. Jag och Mikael…
För premiumartiklar behövs en prenumeration
Registrera dig och läs premiuminnehållet direkt!
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
