Annons
Lön

Vinnare av Stora Lönepriset 2015

Varje år delas Stora Lönepriset ut och vinnaren i klassen Årets lönemedarbetare är i år Gitt Persson från AcademicWork – en av Sveriges första Auktoriserade Lönekonsulter.
Annons

Varje år delas Stora Lönepriset ut och vinnaren i klassen Årets lönemedarbetare är i år Gitt Persson från AcademicWork – en av Sveriges första Auktoriserade Lönekonsulter.

Stora Lönepriset är branschens pris för framstående arbetsinsatser inom lön och delas varje år ut på Stora Lönedagen. Två priser delas ut, ett till Årets lönemedarbetare och ett till Årets lönechef. Något som ska känneteckna de nominerade är att man tänker nytt, skapar mervärde och tar egna initiativ.

RK-nr-6-2015-40Gitt Persson

Nomineringen till Årets lönemedarbetare lyder som följer:
”Stora Lönepriset 2015 i kategorin Årets lönemedarbetare går till en kandidat som ständigt har siktet på att förbättra, automatisera och effektivisera lönearbetet. Hon ifrågasätter varje uppgift och är inte rädd för att testa nya lösningar och genomföra sina eller andras idéer till nya processer, projekt som hon självständigt driver igenom. Under året som gått har hon utvecklat flertalet nya processer för att kvalitetssäkra och effektivisera både lönearbetet och redovisningen av lönerna. Mottagaren av priset i tillägg till en driven resurs för hennes arbetsgivare också en väldigt uppskattad kollega som inspirerar andra till att arbeta och utveckla sig inom löneyrket.  Hon utbildar och supportar sina kollegor i teamet, ger dem nya utmaningar och arbetsuppgifter för att sprida kompetens, utveckla dem och minska sårbarheten för löneteamet.”

Gitt Persson är en stor förebild för folk i branschen och vi på Srf konsulterna säger stort grattis till den fina utmärkelsen!

 

Aktuella artiklar
Srf konsulterna tipsar

Srf konsulterna tipsar: Viktiga datum i januari

20 januari 2026

Det finns många viktiga datum i januari att hålla koll på för dig som är redovisningskonsult eller lönekonsult. Momsdeklaration och AGI är två exempel. Utöver det finns det inlämningar som bara görs nu i januari – och som därför är extra viktiga.

Den 31 januari är sista dagen för att lämna in kontrolluppgifter samt ansöka om rot- och rutavdrag och grön teknik. I år infaller den 31 januari på en lördag, vilket gör att sista dagen att lämna in uppgifter och ansökan är den 2 februari.

Den 20 januari öppnar den nya tjänsten för att ansöka om växa-stöd som sker genom en återbetalning av arbetsgivaravgifter


Ett Europa i otakt ställer höga krav på lönetransparens

20 januari 2026

Europas länder har kommit olika långt i införandet av lönetransparensdirektivet. Det skapar ett komplext läge för internationella företag – och för de konsulter som ska vägleda dem. Stuart Hyland, med lång erfarenhet av globala lönefrågor, varnar för att vänta för länge.
– Nu börjar det bli bråttom. Mycket kan göras redan nu, även om alla detaljer ännu inte är på plats, säger han.

Kvalitetssäkrad lön – från rapportering till rättssäkerhet

18 december 2025

Arbetsgivardeklarationer på individnivå (AGI) har förändrat förutsättningarna för lönearbetet i grunden. När inkomstuppgifter i allt större utsträckning återanvänds av myndigheter ökar kraven på korrekthet, spårbarhet och kvalitetssäkrade processer. Samtidigt skärps det straffrättsliga regelverket kring felaktiga uppgifter.

Annons