Annons
Branschaktuellt Lön Redovisning

Medlemmarnas betyg 8,4 av 10 möjliga!

Ännu en betygshöjning från våra medlemmar vittnar om att Srf konsulterna som branschorganisation gör många bra saker och framförallt rätt saker för att stödja och utveckla redovisnings- och lönebranschen. Under pandemi­året delades fler 10:or ut än någonsin tidigare. Medlemmar som ger betygen 9 och 10 är förbundets främsta ambassadörer.
Annons

Under slutet av december och början av januari fick Srf konsulternas medlemmar möjlighet att besvara den årliga medlemsenkäten där NöjdMedlemsIndex, NMI, tas fram. En tredjedel av våra auktoriserade medlemmarna besvarade enkäten. NMI 8,2 ger landets Srf Auktoriserade Redovisningskonsulter till förbundet för året som gått och NMI 8,6 från de Srf Auktoriserade Lönekonsulterna. På totalen ger det ett NMI på 8,4 av 10 möjliga.

NMI bygger på tre allmänna frågor om medlemskapet – hur nöjd man är med sitt medlemskap, om man skulle rekommendera andra att bli medlemmar och om man kommer att vara kvar som medlem. Bedömningen görs på en skala 1-10 där 1 är lägsta betyg och 10 är högsta betyg.

– Den årliga medlemsenkäten är ett mycket viktigt verktyg  för att ta reda på vad våra medlemmar vill att vi fokuserar vårt arbete på och vad de uppskattar att vi gör för dem, säger Roland Sigbladh, förbundsdirektör hos Srf konsulterna. Att ha nöjda medlemmar är fantastiskt roligt och ett bra betyg till hela organisationen, samtidigt som kännedomen och nyttan med auktorisationen måste förbättras.

Redovisningskonsulterna vill att vi fokuserar på att:

  1. Bevaka, påverka och driva redovisningsbranschens frågor.
  2. Samverka med myndigheter, näringsliv och andra intressenter.
  3. Marknadsföra Auktoriserade Redovisnings­konsulter och nyttan med auktorisationen.

Lönekonsulterna vill att vi fokuserar på att:

  1. Samverka med myndigheter, näringsliv och andra intressenter.
  2. Samverka med programleverantörer.
  3. Bevaka, påverka och driva löne­branschens frågor.

Redovisningskonsulternas topp tre viktigaste medlemsförmåner är:

  1. Branschnyheter och Nyhetsbrev.
  2. Srf utbildningar (rabatt på kursutbudet).
  3. Srf Frågeservice.

Lönekonsulternas topp tre viktigaste medlemsförmåner är:

  1. Branschnyheter och Nyhetsbrev.
  2. Srf Fokus – kostnadsfria webinars.
  3. ALK-puls – nutidsquiz för Auktoriserade Lönskonsulter.

– Under pandemiåret 2020 har det varit prioriterat  att stödja medlemmarna och deras kundföretag kring de stödpaket och tillfälliga regeländringar regeringen tagit fram, samtidigt som vi haft stort fokus på branschens roll som rådgivare. Vi vet att det har uppskattats av medlemmarna och är en trolig förklaring till att vi får så fina betyg, säger Roland Sigbladh.

Överlag är medlemmarna väldigt nöjda med de förmåner de får tillgång till som medlemmar hos Srf konsulterna (Rk 7,5 och Lk 7,9 av 10). Utbildningarna uppskattas mycket (Rk 8,0 och Lk 7,8 av 10) och medlemsservicen får höga betyg (Rk 8,0 och Lk 8,4 av 10). Gällande utvecklingen av yrkesrollerna ger lönekonsulterna fortfarande högre betyg än redovisningskonsulterna (Rk 7,6 och Lk 8,7 av 10).

Aktuella artiklar

Premium

Premium

Moms på interna tjänster – nytt HFD-avgörande

22 maj 2026

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu öppnat för större möjligheter att organisera gemensamma stödfunktioner utan onödiga momskostnader. I en ny dom slår HFD fast att även administrativa tjänster som redovisning, lön och IT kan omfattas av undantaget för fristående grupper – något som kan få stor betydelse för ideella organisationer och andra verksamheter med begränsad avdragsrätt. För redovisningskonsulter innebär avgörandet både nya rådgivningsmöjligheter och behov av noggranna bedömningar kring organisationsstruktur, dokumentation och internfakturering.

Klart med centralt register för bostadsrätter – det här behöver du veta

19 maj 2026

Riksdagen har nu beslutat att införa ett nationellt bostadsrättsregister som ska föras av Lantmäteriet. Detta innebär att det inte längre är bostadsrättsföreningen som ansvarar för dessa register. De nya reglerna föreslås börja gälla den 1 januari 2027 - så här kan du förbereda dig.

Systemstöd en strategisk fråga – så väljer du rätt

11 maj 2026

Systemstöd är i dag en självklar del av redovisnings‑ och lönekonsultens vardag. De påverkar hur arbetet organiseras, hur information hanteras och hur kvalitet och regelefterlevnad säkerställs. Under lång tid har systemval ofta betraktats som en mer eller mindre teknisk fråga, där fokus legat på funktioner och pris. I takt med den digitala utvecklingen har det blivit allt tydligare att systemstöd i stället är en strategisk och professionell fråga.

Annons
Annons