Annons
Branschaktuellt Lön

Nominerad Årets Srf Auktoriserade Lönekonsult, Josefin Svensson: ”Auktorisation är ett bevis på kompetens”

Josefin Svensson är en av tre som kan knipa titeln Årets Srf Auktoriserade Lönekonsult (ALK). Hon driver egna byrån Administrationsbyrån Josefin med utgångspunkt från hjärtat av Skåne och har en mycket lång erfarenhet från branschen. Under Srf dagen får vi veta om hon går hem med titeln.

Eftersom jag arbetar själv på min egen lönebyrå så skulle en vinst stärka mitt varumärke väldigt mycket, konstaterar Josefin Svensson.
Text: Håkan Edvardsson
Annons

Hur länge har du varit auktoriserad och vad låg bakom ditt beslut att auktorisera dig?
–  Jag har arbetat med lön sedan 2008 men har som många andra blivit upplärd och har inte något utbildningsbevis. Därför kändes det bra att 2022 få auktorisationen som ett bevis på min kompetens.

Vilken nytta har du och byrån av auktorisationen? 
– Största nyttan tror jag kommer från utbildningskravet, det vill säga att man måste gå utbildningar för ett visst antal timmar under en tvåårsperiod. Det har man alltid nytta av, särskilt i vår lönevärld som förändras hela tiden.

Vad är det bästa med jobbet?
– Att man aldrig blir fullärd! Det känns som att det varje månad kommer en ny utmaning eller en ny twist på en tidigare frågeställning.

Vilken/vilka tjänster växer och vilka krymper för dig och byrån?
– Jag har märkt att många bolag efter covid har märkt hur sårbara de är vid långtidsfrånvaro eller korta uppsägningstider. Många uppdrag för mig är korta inhopp för att hålla lönen rullande tills lönekontoret är bemannat igen.

Vad betyder nomineringen och vad skulle en vinst betyda för dig?
– Nomineringen betyder jättemycket för mig! Eftersom jag arbetar själv på min egen lönebyrå så skulle en vinst stärka mitt varumärke väldigt mycket.

Läs mer om Srf dagen här >>

Josefin Svensson har erfarenhet från lönearbete och administration från bland annat Lunds kommun, PwC och Smurfit Kappa. Nu kan hon bli Årets Srf Auktoriserade Lönekonsult 2023.

Läs också:

Nominerad Årets Srf Auktoriserade Verksamhet, Amesto: ”Auktorisation är en kvalitetsstämpel”

Nominerad Årets Srf Auktoriserade Verksamhet, Azets: ”Auktorisation säkerställer kompetens”

Nominerad Årets Srf Auktoriserade Verksamhet, 8082 Ekonomi: ”Auktorisationen visar att vi är professionella”

Nominerad Årets Srf Auktoriserade Lönekonsult, Dairi Nurmik: ”Branschens starkaste titel”

Nominerad Årets Srf Auktoriserade Lönekonsult, Madeleine Isaksson: ”Auktorisation ger trygghet till våra kunder”

Nominerad Årets Srf Auktoriserade Redovisningskonsult, Sandra Böhmfeld: ”Auktorisation skapar förtroende”

Nominerad Årets Srf Auktoriserade Redovisningskonsult, Per Sandén: ”Inget alternativ att inte vara auktoriserad”

Nominerad Årets Srf Auktoriserade Redovisningskonsult, Sandra Nilsson: ”Att vara i final är en vinst i sig”

Aktuella artiklar

Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen

6 juli 2026

Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.

Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng

2 juli 2026

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.

MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön

2 juli 2026

AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.

Annons