ALK 10 år: Anja föll för outsourcing
Vad har auktorisationen betytt för dig och branschen?
– Mycket, förstås! Vi visar att vår kunskap är viktig och att vi tillsammans lyfter löneyrket.
Hur har yrket förändrats sedan 2014?
– Då var arbetet mer administrativt. Nu handlar det mycket mer om att ge rådgivning och vara proaktiv i kontakt med kunder, chefer och anställda. Det är också mycket förändringar i lagar och regler, det gäller hänga med och vara påläst för att möta behoven.
Hur har ditt yrkesliv förändrats sedan 2014?
– Jag har utvecklats otroligt mycket efter att ha jobbat med utbildning, inhouse på privat företag, kommunalt och med outsourcing. Det sista fastnade jag för eftersom det ger mig mest utmaningar och är mest utvecklande. Det har gjort att jag har fått jobba nära kunderna, hjälpa dem att arbeta mer effektivt och inta en mer rådgivande roll.
För att få fortsätta med detta startades HeyPayDay 2021. Det är en ren lönebyrå, vi gör det vi är bra på och ser i stället till att starta samarbeten med till exempel redovisningsbyråer för att komplettera vår kompetens.
– I dag är vi tre anställda. Vår ambition är att vi ska fortsätta vara en personlig lönebyrå där vi får följa kunderna och utvecklas tillsammans med dem.
Vad är bäst och sämst med jobbet?
– Bäst är när man har ett härligt samarbete med kunden. Det är också att man aldrig blir fullärd. Det finns alltid mer att lära.
– Sämst… Jo, det är nog tjatet om att få in korrekta och tydliga underlag i tid.
Hur tror, och vill, du att jobbet som Auktoriserad Lönekonsult förändras till 2034?
– Papper är ett minne blott och digitalisering är en självklarhet för allt och alla. Då har lönekonsulten en självklar roll hos bolaget, har en ännu bredare kunskap, ses som en expert och finns med som en viktig del av både HR och ekonomi, lite som en rådgivande brygga.
Anja Adelly
En av de 130 först auktoriserade, 3 april 2014.
Då: Lönekonsult på SoftOne AB.
I dag: Auktoriserad Lönekonsult. Interimskonsult och delägare på HeyPayDay AB som hjälper kunder med interimslösningar, outsourcing och rådgivning inom lön och HR.
Utbildning, urval: Diplomerad löneadministratör, Företagsuniversitetet. Personaladministration, Folkuniversitetet. Ekonomiassistent med löneadministration, Påhlmans handelsinstitut.
Motto: Tillsammans klarar vi allt! Allt blir roligare tillsammans. Dela med dig av kunskap, ta emot hjälp och peppa varandra!
ALK 10 år: Ulrika, byråledare med ett yrkesliv i branschen
26 april 2024I år är det tio år sedan de första Auktoriserade Lönekonsulterna såg dagens ljus. En av dem var Ulrika Frantsi som i dag är delägare och vd för en lönebyrå som hon själv var med och startade.
Valberedningen: ”Viktiga frågor väntar dig som väljs”
25 april 2024Under våren intensifieras valberedningens urvalsprocess. Ett antal individer väljs ut. Tänkbara kandidater intervjuas. I slutet av juni är arbetet klart och presenteras för medlemmarna. Kontakta någon ur Srf konsulternas valberedning för att nominera dig själv eller någon annan.
Löneberedning utan tydlig vägledning från kollektivavtal eller lagstiftning
24 april 2024Srf konsulternas Löneexpert Caroline Giannias Kaib skriver om den viktiga löneberedningen.
