ALK 10 år: Rubin har blicken på AI
Rubin har varit auktoriserad sedan det var möjligt att auktorisera sig och har nu siktet inställt på att bemästra AI inom löneprocesserna.
Vad låg bakom ditt beslut att auktorisera dig?
– Genom auktorisation inom lön får lönehanteringen större tyngd, både för mig som gör det och för lönejobbet i sig – vilket var precis vad jag hoppades på. Löneprocessen innehåller så mycket mer än att bara skapa ett lönebesked.
Hur har yrket förändrats i allmänhet sedan auktorisationen 2014?
– Man tar lön lite mer seriöst nu, från företagsledningarna och andra ansvariga inom företagen. Största skillnaden är väl att man får in allt mer HR-funktioner inom lönearbetet.
Hur har ditt eget yrkesliv förändrats?
– Genom att man är auktoriserad och förklarar processer och regler för kunderna är det mycket lättare att ha ett bra samarbete med dem. Man får in alla underlag som behövs också. Bland mina nya arbetsuppgifter märks mycket mer arbetsrätt.
Ändra vilken lag, regel eller praxis du vill. Vad blir det?
– Mycket intressant fråga! Jag skulle kunna skriva mycket om detta men svarar helt kort: tydligare lagstiftning. Jag vill inte att man ska kunna tolka lagarna på så många olika sätt.
Hur tror du att jobbet förändras till 2034?
– AI kommer att ha en större påverkan när det gäller att skapa själva lönebeskeden. Vi Auktoriserade Lönekonsulter kommer att agera allt mer som rådgivare och stötta ännu mer inom HR-frågor.
Rubin Virdi
Då, 2014: Delägare, Redovisa Resultat AB.
I dag, 2024: Delägare, Redovisa Resultat AB.
Om tio år, 2034: Delägare i Redovisa Resultat AB som då är en ledande byrå inom AI-redovisning och AI-löner.
Utbildning: ”Har en gedigen utbildningsbakgrund. Satsar mycket på utbildning för att lära mig AI inom yrket.”
Motto: ”Du är din egen lyckas smed.”
Förebild och mentor i yrkeslivet: ”Sverige snabbaste redovisningskonsult: Eva Virdi, som jag startade byrån med. Hon innehar SM-titeln efter att ha vunnit 2010 och 2011.”
Övrigt: ”En tanke, en idé, jag vill sprida är att alla som startar företag måste genomgå en utbildning. En utbildning som handlar om att vara företagare och, framför allt, hur man skapar en hållbar verksamhetsplan.”
Srf konsulterna tipsar: Viktiga datum i januari
20 januari 2026
Det finns många viktiga datum i januari att hålla koll på för dig som är redovisningskonsult eller lönekonsult. Momsdeklaration och AGI är två exempel. Utöver det finns det inlämningar som bara görs nu i januari – och som därför är extra viktiga.
Den 31 januari är sista dagen för att lämna in kontrolluppgifter samt ansöka om rot- och rutavdrag och grön teknik. I år infaller den 31 januari på en lördag, vilket gör att sista dagen att lämna in uppgifter och ansökan är den 2 februari.
Den 20 januari öppnar den nya tjänsten för att ansöka om växa-stöd som sker genom en återbetalning av arbetsgivaravgifter
Ett Europa i otakt ställer höga krav på lönetransparens
20 januari 2026
Europas länder har kommit olika långt i införandet av lönetransparensdirektivet. Det skapar ett komplext läge för internationella företag – och för de konsulter som ska vägleda dem. Stuart Hyland, med lång erfarenhet av globala lönefrågor, varnar för att vänta för länge.
– Nu börjar det bli bråttom. Mycket kan göras redan nu, även om alla detaljer ännu inte är på plats, säger han.
Kvalitetssäkrad lön – från rapportering till rättssäkerhet
18 december 2025Arbetsgivardeklarationer på individnivå (AGI) har förändrat förutsättningarna för lönearbetet i grunden. När inkomstuppgifter i allt större utsträckning återanvänds av myndigheter ökar kraven på korrekthet, spårbarhet och kvalitetssäkrade processer. Samtidigt skärps det straffrättsliga regelverket kring felaktiga uppgifter.
