ALK 10 år: Rubin har blicken på AI
Rubin har varit auktoriserad sedan det var möjligt att auktorisera sig och har nu siktet inställt på att bemästra AI inom löneprocesserna.
Vad låg bakom ditt beslut att auktorisera dig?
– Genom auktorisation inom lön får lönehanteringen större tyngd, både för mig som gör det och för lönejobbet i sig – vilket var precis vad jag hoppades på. Löneprocessen innehåller så mycket mer än att bara skapa ett lönebesked.
Hur har yrket förändrats i allmänhet sedan auktorisationen 2014?
– Man tar lön lite mer seriöst nu, från företagsledningarna och andra ansvariga inom företagen. Största skillnaden är väl att man får in allt mer HR-funktioner inom lönearbetet.
Hur har ditt eget yrkesliv förändrats?
– Genom att man är auktoriserad och förklarar processer och regler för kunderna är det mycket lättare att ha ett bra samarbete med dem. Man får in alla underlag som behövs också. Bland mina nya arbetsuppgifter märks mycket mer arbetsrätt.
Ändra vilken lag, regel eller praxis du vill. Vad blir det?
– Mycket intressant fråga! Jag skulle kunna skriva mycket om detta men svarar helt kort: tydligare lagstiftning. Jag vill inte att man ska kunna tolka lagarna på så många olika sätt.
Hur tror du att jobbet förändras till 2034?
– AI kommer att ha en större påverkan när det gäller att skapa själva lönebeskeden. Vi Auktoriserade Lönekonsulter kommer att agera allt mer som rådgivare och stötta ännu mer inom HR-frågor.
Rubin Virdi
Då, 2014: Delägare, Redovisa Resultat AB.
I dag, 2024: Delägare, Redovisa Resultat AB.
Om tio år, 2034: Delägare i Redovisa Resultat AB som då är en ledande byrå inom AI-redovisning och AI-löner.
Utbildning: ”Har en gedigen utbildningsbakgrund. Satsar mycket på utbildning för att lära mig AI inom yrket.”
Motto: ”Du är din egen lyckas smed.”
Förebild och mentor i yrkeslivet: ”Sverige snabbaste redovisningskonsult: Eva Virdi, som jag startade byrån med. Hon innehar SM-titeln efter att ha vunnit 2010 och 2011.”
Övrigt: ”En tanke, en idé, jag vill sprida är att alla som startar företag måste genomgå en utbildning. En utbildning som handlar om att vara företagare och, framför allt, hur man skapar en hållbar verksamhetsplan.”
Förbered dig för 24-månadersregeln: Allt du behöver veta
13 september 2024Den svenska bemanningsbranschen står inför nya utmaningar med införandet av 24-månadersregeln som aktualiseras i oktober. Regeln kan innebära betydande förändringar för både kundföretag och bemanningsföretag.
Kongress 2024: Tre nya ledamöter föreslås till styrelsen
9 september 2024På Srf Kongress den 25 september kommer tre nya styrelsekandidater att föreslås för den kommande mandatperioden. Läs intervjun med Milena Jelbring, Magnus Högvall och Jan Lindblom.
Lokalt upplägg ger Ekonomitjänster ny ägare
6 september 2024När en byrå köps brukar 100 procent av aktierna gå till den nya ägaren, vanligen ett storbolag. De har även uppvaktat Ekonomitjänster Gattinger och Magnusson AB i Köping, som valde en annan väg. I en affär initierad av två unga revisorer från orten.
