Annons
Branschaktuellt Lön Redovisning Skatt Utbildning

Hallå där Pontus Vogel, studievägledare hos SRF

Hösten är ofta den tid då det passar bäst att gå en utbildning. Att gå en kurs ger självklart nya kunskaper och ökar kompetensen, men det finns faktiskt ännu fler fördelar.
Annons

Hösten är ofta den tid då det passar bäst att gå en utbildning. Att gå en kurs ger självklart nya kunskaper och ökar kompetensen, men det finns faktiskt ännu fler fördelar. Varför tycker du att det är viktigt att utbilda sig?

– Utbildning är jätteviktigt för den egna motivationen. Enligt flera undersökningar blir människor mer motiverade till sitt jobb när de utbildat sig och lärt sig mer. Möten mellan människor skapar också motivationskraft och möter människor, ja det gör du när du går en kurs.

– Det är också viktigt att sätta upp mål och utmana sig själv. När man ska välja kurs kan man fundera på vilka förväntningar som ställs på en auktoriserad konsult. Här handlar det om att våga gå utanför sin komfortzon. Kanske har du i dagsläget bara kunder som använder K2, om du då väljer att gå en kurs i K3 så kanske du kommer underfund med att det regelverket skulle passa några av dina kunder. Med det vill jag säga – fyll på med kunskap som du kanske inte tror att du behöver direkt, det ger dig möjlighet att vägleda dina kunder till ännu bättre lösningar.

– Kurser som jag tycker är bra att gå för dig som är redovisningskonsult är redovisnings– och skattenyheter med fördjupning. Där får man en bra överblick avseende de förändringar som skett i branschen. Jobbar du som lönekonsult är Löneekonomi för lönekonsulter en bra idé. En kurs där man fokuserar på områden som den framtida lönekonsulten har stor nytta av att utveckla. Gillar du e-kurser tycker jag absolut att du ska titta på vår nya e-kurs Kassaflödesanalys.

5 saker som ger motivation:

  1. Attraktiva mål – sätt upp mål som är svåra men realistiska och arbeta regelbundet på att uppnå dessa.
  2. Utbildning – lär dig nya saker så bra att du kan lära ut till andra.
  3. Möte med människor – avsätt tillräckligt med tid för andra människor. Lyssna och byt erfarenheter.
  4. Inre motivation – locka fram och stimulera din inre motivation genom att regelbundet tänka på vart du är på väg och vad som är viktigt.
  5. Spännande saker – sätt upp nya, spännande mål, sådant som ligger utanför det du normalt brukar göra.
Aktuella artiklar

Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen

6 juli 2026

Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.

Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng

2 juli 2026

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.

MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön

2 juli 2026

AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.

Annons