Massor att lära av tusentals felaktiga årsredovisningar
– Det finns ett akut behov av bättre kontroller. AI kan identifiera systematiska fel och förfalskningar som annars passerar obemärkt. Det är hög tid att vi höjer ambitionsnivån, inte minst för att värna förtroendet för branschen, sa Jens Nylander från scenen i Stockholm.
AI avslöjar systembrister på djupet
Vid NAF Convention 2025 – ett samarbetsforum för de nordiska branschorganisationerna för redovisnings- och lönekonsulter – redogjorde Jens Nylander för de senaste resultaten från sin IT-plattform Ormeo.
Genom att kombinera offentlig data, AI-analys och egen granskning har han kunnat identifiera allvarliga avvikelser i tiotusentals digitalt inlämnade årsredovisningar.
– Många av rapporterna innehåller fel som skulle kunna stoppas tidigt med rätt tekniska lösningar. Det rör sig om allt från slarv till systematisk manipulation, sade han.
Han beskrev även hur AI kan användas för att bygga riskprofiler och upptäcka brottsmönster – till exempel genom nätverksanalyser där individer och bolag med avvikande beteenden identifieras via grafteknologi.
Exempel på återkommande avvikelser:
- Identiska resultaträkningar hos olika bolag
- Upprepade schablonuttag i bolag utan löner eller inköp
- Årsredovisningar med orimliga balansposter – ofta inlämnade sista dagen
- Ombildningar av bolag i kluster, där samma individer återkommer i nyckelroller
Enligt Nylander har Bolagsverkets system i vissa fall godkänt årsredovisningar trots att de saknar både balansräkning och nyckeltal – en signal om att nuvarande kontroller inte räcker till.
”Vi behöver ett nytt tänk kring granskning”
Nylander betonar att hans syfte inte är att peka finger – men att datan talar sitt tydliga språk:
– Jag tror inte att alla fel är avsiktliga, men utan fungerande varningssystem och utbildning så blir det för enkelt att missbruka systemen, sa han under NAF.
Han menar att redovisningskonsulter och systemleverantörer har en nyckelroll i att förbättra kontrollerna – särskilt med hjälp av AI och automatiserade varningar.
Branschens ansvar i förändring
Camilla Boije, kvalitetschef på Srf konsulterna menar att det finns en rad lärdomar att dra från Jens Nylanders granskningar och analyser.
– Hans analyser visar tydligt hur avancerade upplägg kan se ut. Redovisningskonsulter är ofta så måna om att tillmötesgå kunden att de inte alltid upptäcker oegentligheter. Här kan AI bli ett viktigt stöd i det förebyggande arbetet, säger hon.
Hon poängterar också att det är viktigt att AI används ansvarsfullt – med stöd i branschpraxis, sekretess, GDPR och etik.
Mer i ämnet:
- Läs artikel från NAF Convention 2025
- Intervju med Jens Nylander: Så kan granskning av leverantörer motverka ekonomisk brottslighet
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
