Annons
Branschaktuellt Redovisning

Väsentligt skärpta 3:12 regler planeras träda i kraft 2018

Utredningen av 3:12 reglerna har nu överlämnats till regeringen.
Annons

Många har väntat på besked om vilka de föreslagna ändringarna som följer med utredningen är och hur de kommer att påverka småföretagen. Srf konsulterna rapporterar när Jan Antonson, skatteexpert, berättar om de nya ändringarna i 3:12.

Regeringen beslutade den 13 mars 2014 att ge en särskild utredare i uppdrag att se över beskattningen vid ägarskiften i fåmansföretag. Sedan införandet har de så kallade 3:12 reglerna genomgått flera större förändringar. Förändringarna har sammantaget medfört att reglerna blivit mer förmånliga för verksamma delägare i fåmansföretag samtidigt som möjligheterna till inkomstomvandling har ökat. Regeringen beslutade därför den 15 januari 2015 att utöka utredningens uppdrag. Utredningen har haft i uppgift att, förutom att se över beskattningen vid ägarskiften i fåmansföretag, se över 3:12 reglerna i syfte att begränsa möjligheterna till inkomstomvandling. Enligt direktiven skulle utredningen redovisa sitt uppdrag senast den 1 september 2016. Utredningstiden har därefter senarelagts till att redovisas senast den 1 november 2016.

Utredningens målsättning har syftat till att öka skatteintäkterna. I praktiken innebär det att landets ägare av mindre aktiebolag kunnat vänta sig mindre förmånliga regler. Utredningen var satt att behandla områden som löneunderlaget, sparad utdelning och förenklingsregeln. tidningenkonsulten.se har tidigare informerat om att Srf konsulterna deltagit på finansdepartementet och har bland annat lämnat förslag till vissa förenklingar när det gäller beräkningen av löneunderlaget. Nu kommer till sist resultatet av den omdiskuterade 3:12 utredningen.

De viktigaste förändringarna i 3:12 reglerna gäller:

  • Förenklingsregeln – som nästan halveras
  • Lönesummeregeln – där det kommer krävas ett betydligt högre löneuttag
  • Utdelning baserad på löner – som blir betydligt sämre

Se vad det nya förslaget innebär i Srf konsulternas informationsfilm. Här får du ta del av råd och tips från skatteexperten Jan Antonson hur du som redovisningskonsult bör planera inför de nya reglerna och hur du bör informera dina kunder.

Lär dig allt om de nya 3:12 reglerna på kursen Srf Nyhetsdag som ges på 20 orter i Sverige under vintern – läs mer >>

Aktuella artiklar

AI kan effektivisera lönearbetet – vem ansvarar när något blir fel?

16 juni 2026

AI kan beräkna semesterlön, generera arbetsgivardeklarationer och sammanfatta regelverk på några sekunder. Men vem bär ansvaret när systemen gör fel? I takt med att AI får en större roll i lönearbetet blir frågor om kvalitetssäkring, källkritik och professionellt omdöme allt viktigare.

Tre spaningar från lönebranschens Oscarsgala

16 juni 2026

Årets upplaga av lönebranschens Oscarsgala, GPA Awards, lockade rekordmånga. Över 300 branschaktörer från hela världen samlades i Sitges, Barcelona, för seminarier, mingel och bankett med prisutdelning.
– Sverige hade flera starka nomineringar också i år. Även om det inte blev någon svensk vinnare den här gången fick vi återigen bevis för att den svenska lönebranschen ligger långt framme, inte minst tack vare auktorisationen, säger Caroline Giannias Kaib, löneexpert vid Srf konsulterna.

Är företagets fakturor redo för ViDA?

11 juni 2026

ViDA (VAT in the Digital Age) är ett omfattande EU-initiativ som antogs formellt i mars 2025. Senast den 1 juli 2030 börjar det formella kravet på digital realtidsrapportering (DRR) och obligatoriska strukturerade e-fakturor (i europeisk standard) vid gränsöverskridande B2B-handel inom EU gälla. En stor utmaning kan visa sig vara betydligt mer vardaglig än ny teknik och nya rapporteringssystem. Frågan är om företagens fakturor innehåller tillräckligt bra information för att fungera i en digital och automatiserad miljö.

Annons