Vilken kunskap behöver jag?

Första steget i din kompetensutveckling är att identifiera vilka områden du behöver utveckla för att fortsätta vara konkurrenskraftig. Att ha ett öga på framtidens trender är avgörande för att förstå vilka kompetenser som kommer att efterfrågas. Genom att bevaka omvärlden kontinuerligt kan du förbereda dig på förändringar och ligga steget före.

Fråga dig själv: Vilken kunskap behöver jag för att fortsätta vara konkurrenskraftig? Är jag redo för de nya hållbarhetskraven? Bör jag fördjupa mig inom AI? Hur kan jag som byråledare ta nästa steg för företagets utveckling?

Hur ska jag inhämta kunskap?

När du har identifierat ditt kompetensbehov är det dags att utforska hur du bäst kan fylla dessa kunskapsluckor.

Fråga dig själv: Kan jag inhämta kunskap på egen hand, eller behöver jag söka utbildningar? Finns det specifika kurser som passar mina behov?

Vad behöver mina medarbetare?

Kompetensutveckling är ofta en process som kan involvera hela organisationen. Genom att skapa en företagskultur där lärande ses som en naturlig del av arbetet, kan du öka både motivation och engagemang hos dina medarbetare. Även här bör du göra en kompetenskartläggning för att identifiera vad som krävs för att möta framtidens behov.

Fråga dig själv: Vilka kompetenser behöver mina medarbetare för att möta framtida krav? Hur kan vi minska kompetensgapet i organisationen?

Auktorisation och certifiering – ett naturligt nästa steg

Om du arbetar som redovisningskonsult eller lönekonsult kan auktorisation vara ett naturligt steg i karriären. Auktorisation stärker din yrkesidentitet och ökar din attraktionskraft på marknaden.

Redan auktoriserad? Då har du möjlighet att bli dubbelauktoriserad – inom både redovisning och lön.

Ett nästa naturligt steg för dig som är Srf Auktoriserad Redovisningskonsult kan vara att bli Certifierad Affärsrådgivare. Under hösten 2024 lanserar vi dessutom ett nytt nätverk för våra certifierade affärsrådgivare, där fokus ligger på nätverkande och kompetensutbyte.

Hållbarhet – populärt ämne

Alla har unika behov. Därför erbjuder vi ett brett utbud av kurser som inte bara riktar sig till redovisnings– och lönekonsulter, utan även till andra som vill lära sig mer om ekonomi, lön, affärsrådgivning och närliggande områden. Våra utbildningar är öppna för alla.

– Vi har nyligen lanserat flera nya kurser som speglar de senaste trenderna i branschen. Även kurser inom penningtvätt och koncernredovisning är populära, säger Maria Ahlström, utbildningschef vid Srf konsulterna.

Hon tillägger:

– Vi har också utvecklat ett program för byråledare som vill ta sin verksamhet till nästa nivå. Här får byråledare både teoretiska och praktiska verktyg för att vidareutveckla sina byråer.