Annons
Branschaktuellt Lön Redovisning

Kongressdagar 2023: Ny styrelse och debatt om medlemskap

66 röstberättigade deltog i Srf konsulternas förbunds kongress på Kistamässan. De valde bland annat en ny styrelse, beslutade att en Auktoriserad Lönekonsult ska ingå i Disciplinnämnden och i Kvalitetsnämnden samt att en rad förändringar i stadgarna ska genomföras. Dessa kräver att även en extra kongress fattar samma beslut.
Text: Håkan Edvardsson
Annons

Förbundsdirektör och VD Lena Lind hälsade välkommen, konstaterade att hon nu gjort ett år på posten och lämnade över till Förbundsordförande Frans Blom som gav en kort rekapitulation över årets största frågor för Förbundsstyrelsen:

– Länsstyrelsens tillsyn av branschen gällande penningtvätt och förhindrade av terrorism upplevs som skräckinjagande för många. Så ska det inte vara. Vi jobbar tillsammans med FAR och länsstyrelserna för att tillsynen ska förändras.

– Utredningen ”Bolaget som brottsverktyg” där man pratar om att återinföra revisionsplikten för små bolag har vi också ägnat vårt intresse. Vi ser ju hellre att gränsen för när man måste använda en revisor höjs, vilket skulle harmoniera mer med övriga EU.

– Vi har även tillskjutit extra medel till Kännedomsprojektet för att öka kännedomen av, och efterfrågan på, Auktoriserade Lönekonsulter och Redovisningskonsulter. Det är en viktig framtidsfråga.

Nya projekt

Lena Lind återkom och berättade om verksamhetsåret 2022/2023 innan kongressförehandlingarna återtogs. Hon konstaterade att verksamheten i grunden är solid och att årets negativa resultat (- 213 329 kronor) förklaras av satsningar på Kännedomsprojektet och en kraftigt ökad medlemsrabatt för utbildningar för medlemmar, i kombination med en svag utveckling på kapitalmarknaden.

Motioner

Fem medlemmar hade lämnat tre motioner till kongressen. Styrelsen tillstyrkte två av motionerna och avstyrkte den tredje. Kongressen beslutade detsamma. De två första placerar även en Auktoriserad Lönekonsult i Kvalitetsnämnden och en i Disciplinnämnden. Sedan tidigare ingår en Auktoriserad Redovisningskonsult i dessa nämnder. Att nämnderna nu växer gör dem också beslutsmässiga när någon är frånvarande.

Den tredje motionen gällde en förändring av stadgarna för valberedningen. Styrelsen yrkade avslag med motiveringen att dessa förändringar träffas av en större förändring av stadgarna som styrelsen i stället föreslog. Konsulten återkommer med detaljer om detta. På plats konstaterade Frans Blom:

­­­­– Det var tio år sedan vi gjorde något sådant. Vi behöver uppdatera, förtydliga och modernisera våra stadgar för att de bättre ska fungera som styrinstrument för förbundet och dess medlemmar. I dag är våra stadgar delvis osammanhängande.

Den extra kongressen ska tidigast hållas inom tre månader. Ett beslut där och Srf konsulternas förbund har ett antal nya stadgar på plats. Konsulten återkommer med en separat artikel om dessa förslag innan dess.

Medlemskap

Förbundsstyrelsens förslag till förändringar av stadgarna gav upphov till debatt och en tre minuters paus för att styrelsen skulle kunna prata ihop sig. Frågorna kretsade runt nya formuleringar angående vilka som kan bli medlemmar och disciplinnämndens arbete gentemot Auktoriserade och icke-Auktoriserade medlemmar. De träffar paragraferna 6, 10, 11, 13 och 26. Stämman biföll det förtydligade förslaget enhälligt. Även det ska tas vid den kommande extra kongressen innan det träder i kraft.

Nya styrelsen, från vänster: Vice Förbundsordförande: Peter Boiard, omval ett år. Nathalie Liljegran, kvarstår ett år. Anna Hammarkvist, omval två år. Henrik Gradin, omval två år. Erik Larsson, nyval två år. Ordförande: Frans Blom, omval ett år. På bilden saknas David Wengbrand, kvarstår ett år.
Olle Rydqvist avtackades för sina två år i Förbundsstyrelsen av Förbundsordförande Frans Blom.

Ledamöter av Disciplinnämnden

Lars-Erik Bergström, Ordförande.
Susanne Österlund, Ordförandesuppleant.
Mats Olsson, Ordinarie.
Mona Ljung, Ordinarie.
Pia Andrén Hast, Ordinarie.
Katarina Eckerström, Ordinarie.
Jeanette Isaksson, Ordinarie.

Ledamöter av Kvalitetsnämnden

Helena Bäckström, Ordförande.
Marie- Louise Widman, Vice ordförande.
Maria Hallén, Ordinarie.
Martin Karlsson, Ordinarie.
Sofia Holmgren, Ordinarie.
Malin Lundgren, Ordinarie.

Läs mer:

Kongressdagar 2023: Karriär inom lön >>

Kongressdagar 2023: Nöjda utställare kommer tillbaka >>

Kongressdagar 2023: En stark cocktail för självledarskap >>

Kongressdagar 2023: Tvättar du pengar åt dina kunder? >>

Kongressdagar 2023: Lönsam hållbarhet >>

Kongressdagar 2023: ”Vad händer sen” >>

Kongressdagar 2023: Tillsammans vet bäst i lönebranschen >>

Kongressdagar 2023: AI för redovisning och lön >>

Kongressdagar 2023: Direktsänt om ny lönerutin >>

Aktuella artiklar

Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen

6 juli 2026

Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.

Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng

2 juli 2026

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.

MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön

2 juli 2026

AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.

Annons