Kongressdagar 2023: Tillsammans vet bäst i lönebranschen
Det var några av frågeställningarna Zennie Sjölund lyfte under sin föreläsning ”Vem vet mest – och bäst? Att värdera kunskap i lönebranschen.”
Tidigare tillskansade vi oss kunskap muntligt, genom empiri och observation, tro och religion, filosofi och tänkande, astrologi och omen och kulturella ledare, återgav Zennie Sjölund. I dag dominerar i stället googlandet. Men det för med sig många fallgropar:
– Till att börja med kan man komma ihåg att det finns 1,14 miljarder webbplatser. 83 procent av dem är inaktiva. Hur säkrar vi att informationen vi läser är färsk och korrekt? Hur vet vi vem som ligger bakom informationen på hemsidan vi läser? Är det någon som enbart tycker något eller har avsändaren ett välgrundat material som bas för det som påstås? En myndighet är en primärkälla. Har någon återgett något i ett nyhetsbrev eller på Linkedin som kommer från en myndighet: kolla upp vad det står hos myndigheten själv.
Auktorisation
Srf konsulterna står för att kvalitetssäkra lönebranschen och en eftertraktad auktorisation, konstaterade Zennie Sjölund.
– Vi pratar mycket om proaktivitet, det betyder till exempel att man ser vad som kommer att påverka ens verksamhet och agerar på det. Här är erfarenheten jätteviktig, för erfarenhet ger färdighet.
Har koll
Lönekonsulter och branschföreträdare har mycket att hålla koll på, som påverkar jobbet på kort och lång sikt. Zennie Sjölund listade utredningar, lagstiftning, tolkningar och avtal. Och bjöd på en insyn i Srf konsulternas pågående dialog med regeringen och utredare när det gäller ett antal sakfrågor: sjukhantering, föräldraledighet, pensionsrapportering, anställningsvillkor, betalningar och användning av AGI vid VAB-rapportering.
– Ingen enskild vet mest och bäst i lönebranschen. Tillsammans, genom kunskapsdelning, vet vi bäst och tar oss vidare.
Läs mer:
Kongressdagar 2023: Karriär inom lön >>
Kongressdagar 2023: Nöjda utställare kommer tillbaka >>
Kongressdagar 2023: En stark cocktail för självledarskap >>
Kongressdagar 2023: Tvättar du pengar åt dina kunder? >>
Kongressdagar 2023: Lönsam hållbarhet >>
Kongressdagar 2023: ”Vad händer sen” >>
Kongressdagar 2023: AI för redovisning och lön >>
Bolag och Brott: Nya lagar ger myndigheter skarpare verktyg mot ekonomisk brottslighet
22 november 2024Regeringen har nu godkänt flera förslag från utredningen "Bolag och Brott" och vid årsskiftet skärps Sveriges regler mot ekonomisk brottslighet.
Grön Lön: Så integrerar du hållbarhet i din löneprocess
20 november 2024Har du börjat integrera hållbarhet i löneprocessen ännu? Om inte är det hög tid. Vi förklarar varför detta är viktigt, hur du kommer igång och vilken positiv effekt det kan ge för din organisation att arbeta hållbart med lön.
Föräldraledighet i fokus 2025: Nya regler, ökad kontroll och tekniska innovationer
19 november 2024Under 2025 blir föräldraledighet ett hett ämne för både arbetsgivare och lönekonsulter.
